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ホテル・旅館業界ならMOTENAS JOB(もてなすジョブ)

近年のホテル・旅館業界は追い風に吹かれています。というのも日本に訪れる外国人観光客が増加してきているからです。2018年にはおよ3千万人もの外国人が訪日しており、アジア圏だけにとどまらずアメリカやヨーロッパなど各国から多くの観光客が日本を訪れています。さらに日本政府はより多くの訪日外国人数を目標としていることや国内旅行者が増加してきていることなどから、ホテル・旅館業界の高需要にも期待が膨らみます。しかし需要は高まってきているものの、肝心の人手が足りていないのが現状です。供給が追いついていないとされているホテル・旅館業界では、その現状を横目に新しいホテルの開業ラッシュが続いています。そうまさに第三次ホテルブームの時代を迎えているのです。ホテルや旅館などの数が増えることで求人数も増加し、各宿泊施設においては人材獲得の競争が激化してくることが予想されます。また今後のホテル・旅館業界で求められることは、顧客満足度の向上と人手不足を解消するための AI・IoT化の導入です。IT化が進むことによって人手不足の解消に繋がり、さらに働きやすい職場環境が整備されることにも期待が寄せられています。ホテル・旅館業界の仕事に関心がある方は、業界に特化したMOTENAS JOB(もてなすジョブ)を活用すると良いでしょう。

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豊富なコンテンツで使いやすい

定番のコンテンツはもちろん、おすすめ表示やギャラリー機能、企業インタビューページ、特集ページ、履歴書の無料ダウンロードなど、豊富なコンテンツが展開されています。さらに未経験者向けやシニア向けの求人検索ページも設けられているなど、MOTENAS JOB(もてなすジョブ)ならではのコンテンツが満載です! その他に、検索した求人ページの下部には希望に近い求人一覧が表示されるといった機能もあり、時間を無駄にすることなく求人探しを進められます。

幅広い職種で探しやすい

MOTENAS JOB(もてなすジョブ)の特徴は、多岐にわたる職種の求人を取り扱っていることです。宿泊部門では、フロントやオペレーター、ベルデスク、ドア、ハウスキーパー、コンシェルジュなどさまざまな職種から探すことができます。その他に、バーテンダーやソムリエなどの職種を取り扱う飲料部門、ブライダルコーディネーターや介添人、製作スタッフが活躍する宴会・婚礼部門、さらに調理部門や管理・営業部門など、いくつもの部門に分けて求人を探しやすい工夫が凝らされています。そのため、スムーズに求職活動ができるだけでなく、効率的に企業と求職者とのマッチングを叶えることが可能です。

年齢で見る転職のコツ!
管理人は20代の頃と30代の頃、そして40代の頃にも転職を経験しました。そうした経験から転職は何歳でもできるけど、年齢ごとにコツや方法論、気をつけるべきポイントには様々な違いがあると感じており、そうしたことの情報提供を当ウェブサイトでは行っています。なお管理人への連絡は【メールフォーム】までお寄せください。